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长清同商生态经过一年半的持续发展,联盟已完成阶段性的升级,会员企业增加,截至目前会员企业规模已从初期的29家增加至54家。2025年12月22日-12月23日,长清迎来第二次融合大会,本次大会由长清会员企业联合发起,北京合胜邦企业管理有限公司召开,各行业54位企业总裁、208位精英员工齐聚舜庭酒店,深化“跨界、融合、共享”的商业实践,携手探索城市经济新未来!
同城联盟始终以“助力会员企业业绩增长”为使命,践行马泉老师提出的“认识人、熟悉人、连接人”九字方针,构建联盟生态圈。本次大会将再次通过系统学习、打破认知、统一思想、打造总裁圈层、员工圈层,实战案例分享、精准资源匹配,实现资源的高效共享,共同实现会员企业业绩增长与员工收入双提升!
融合大会是北京合胜邦同城联盟组建的重要环节,大会为期两天,第一天在活力音乐中开启融合之旅,联盟所有企业总裁和精英员工满怀激动签到入场,新加入的会员企业和老会员企业将在会议现场进行两天的融合,深入的交流分享以及有趣互动环节。让会议现场所有人由陌生到熟悉,由认识到信任,突破认知、打破行业界限,了解同城联盟,统一思想,为联盟平台的发展奠定坚实基础。
内购会将融合推向深入,各会员企业的产品零距离体验,在内部消费和沟通的过程中,大家对品牌、产品、服务有了更直观的认知和体验,为联合营销奠定坚实基础。内购会不仅是产品展示的舞台,更是给予员工的专享福利,其核心在于促进消费。
联合营销是合胜邦同城联盟的核心营销手段。长清同城联盟在第一次的联合营销中取得了非常好的业绩,它打破了企业边界,打破了传统销售边界,让“一人服务百企,百企赋能一人”!加入联盟的企业员工可同时推广联盟内优质产品,通过“军团作战、目标共担、全员共销、共享红利”联合营销机制,实现企业业绩与员工收入双增长!
同城联盟始终践行“服务企业、奉献社会”的宗旨,以“团结、积极、奉献”为核心价值观,推动城市商业生态可持续发展。长清同商生态的运营和发展离不开长清同商生态执行委员会的卓越领导和全体成员的倾力付出,他们是联盟的领航者,会长以战略眼光统筹全局,深化合胜邦“跨界、融合、共享”理念落地,带领联盟实现资源裂变;秘书长高效执行合胜邦“533运营系统”,协调安排联盟内各项工作,确保联盟持续运营;招商部长冲锋在招商一线,不断扩充会员企业与员工团队规模,为联盟注入强劲增长动能。军团长带领军团内会员企业及联络员促进目标的达成。他们默默为联盟的发展贡献自己的力量,长清同商生态在他们的带领下一定精诚团结、蒸蒸日上。
合胜邦同城联盟通过整合资源、创新驱动、资源共享、协同合作,致力于实现共同目标,推动城市经济发展,为城市注入新活力。同商生态山东长清第二次融合大会取得的圆满成功,标志着长清同商生态的持续发展,联盟的影响力进一步扩大。未来,合胜邦同城联盟将继续携手更多企业,打破行业壁垒,实现跨界融合与资源共享,为城市的繁荣发展贡献力量。
让我们共同期待合胜邦同城联盟在全国更多城市的落地开花,共同见证这一创新商业模式带来的巨大变革!
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