为打破传统招聘会形式较为单一，参与人群有限的局限，近年来，南昌市人社部门大胆创新，从形式、时间、空间三个维度不断迭代升级“洪漂人才荟”，构建富有韧性与活力的引才生态系统。
“没想到一下火车就看到有这种线下招聘会，非常惊喜，全场有3000多个岗位可供选择，我行李都顾不上放，就赶紧了解岗位，和现场的企业招聘人员沟通，太有效率了！”在南昌西站出站口“洪漂人才荟”招聘会现场，汉语言文学专业应届毕业生金诗怡和同学坚定了在南昌就业的决心。
2025年以来，南昌市人社部门精准捕获南昌西站这一城市重要流量入口与形象窗口的价值，在此打造“城市人才会客厅”，在开学季人才流动黄金窗口期和节假日客流高峰时期，为南来北往的“洪漂”等人才献上便捷的岗位速递、精准的政策咨询与贴心的就业指导，让人才与招聘企业实现不出站即“双向奔赴”。
活动聚焦产业链重点企业需求，线下开展行业专场招聘会，线上依托“洪城就业通”求职招聘平台，提供人岗匹配、简历自动生成、扫码直投简历、直播带岗等多元服务。各类人才和技能精英在来昌或等待换乘的间隙，即可沉浸式体验“南昌机会”。
在万寿宫历史文化街区、紫荆夜市等城市最具“烟火气”的活力中枢，白昼忙碌的求职者，晚上携友闲庭信步间，即可邂逅优质岗位；企业摆脱传统展位的束缚，在人流如织的夜市轻松接洽潜在人才，实现“烟火里谋事业，微光下谈未来”的无缝链接，让“洪漂”等人才更加直观地感受到南昌这座城市的活力和魅力，大大提高了招聘活动的效果。系列“洪漂人才荟”活动往往还伴随着互动打卡、非遗展示等环节，充满了趣味性和吸引力。
在青山湖万达广场“洪漂人才荟”冬日暖心极速职达专场招聘会上，优质企业纷纷亮出“揽才王牌”，提供涵盖新媒体运营、销售等领域的804个岗位。“作为一名‘洪漂’，我深切感受到了南昌对人才的重视和关怀。这次招聘会不仅为我们提供了丰富的岗位选择，还安排了专业的职业指导，让我们在求职路上少走了很多弯路。”来自外地的移动通讯专业毕业生刘宇轩感慨地说。
为满足企业全年不同阶段的人才需求，我市结合自然资源禀赋、大型文旅活动安排、商圈经济发展等实际，将“洪漂人才荟”系列招聘活动按照四季进行划分，举办芳春游园、夏季夜市、金秋文旅、冬日暖心4个主题招聘活动。
招聘会聚焦应届毕业生、暑期人才交流、重点产业与返乡人才，在公园、夜市、景区、大型综合体等场所举行，并提供就业创业政策咨询、职业指导、模拟面试等服务，同步提供就业见习岗位。四季主题活动的紧密串联、同频共振，为各类人才提供“全季节、不断线”的职业发展支持和城市融入服务，确保城市人才磁场四季恒温、引力常在。
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